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(1)网上报名:考生可通过互联网进行。报名时间由教育部统一确定。具体报名时间和报名网址见当年国家教育部的具体规定或于10月在我校研究生招生办公室网页上查询。(请尽早上网登录,避免高峰时段网络堵塞,逾期不再补报,也不得再修改报名信息。)

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但据丁利坚的一位同事透露,据他所知,学校给丁利坚的指标是两个重高。“当毕业班班主任,压力是最大的。升学率、考进重高的人数指标,一条条就像无形的剑就压在班主任身上。”就在今年春节,丁利坚和其二位兄长都回了老家,当谈到工作时,做老师的老二和d丁利坚都说:“压力大,辛苦”,丁利坚还说,他做梦都梦到学生中考考砸了,大汗淋漓地惊醒。丁老师也曾不止一次跟同事们说:下学期无论如何不带毕业班,但他又说,像他这样的业务骨干不带毕业班,学校很难同意。

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据了解,此次活动将历时一个半月,期间大学生们将选择扶残助残类型的电影(含自拍校园DV)在校园举行巡展;开展残奥会知识普及与有奖问答活动;志愿者通过对部分自愿接受拍摄的残障人士的跟踪拍摄,记录下他们生活中的感人瞬间;举办“我要当残奥会志愿者”签名活动等。

曾任民盟中央主席的费孝通先生是著名的社会学家、人类学家、民族学家和社会活动家,其学术论文《江村经济》被学界誉为“人类学实地调查和理论工作发展中的一个里程碑”。“苏南模式”、“温州模式”、“珠江模式”是他“从实求知”、“志在富民”的践行。民盟中央常务副主席张宝文代表蒋树声主席表达了对先生的崇高敬意:费老倡导民盟要努力为经济建设“出主意、想办法,做好事、做实事”,带领民盟为中国的社会改革、发展建设作出切实贡献。他以“行行重行行”的坚韧,“走出了江村,走出了小城镇,走出了大中城市,走出了经济区域,走出了全国一盘棋”。

对于现代中国社会来说,道统的传承也需要引起警惕。我们不能掩耳盗铃,只看到道统的文化意义而漠视其政治含义。在传统中国社会,道统也是政治合法性的来源。如果在现代社会中国的道统复活,其是否也有干预现实政治的要求?对此,张祥龙先生没有明说。但是,把北大升格为现代国子监的意图则让传统文化重新成为主流意识形态的冲动表露无遗。而在蒋庆先生那里,则有从道统中为中国开出的政治药方。当然,这皆与现代民主政治的理念格格不入,也与当前多元化的中国社会相距甚远。显然,道统的传递不会因为某些学者的一厢情愿。传统文化的复兴如果没有底线、没有边界,则是相当危险的事情。

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徐文中文摘要共约6100字,约2650字与敖文雷同,约占43;徐文“英文摘要”近半数与敖文“英文摘要”一样。奇怪的是,徐文中的“英文摘要”有五处与自己的“中文摘要”对不上,反而与敖文的“中文摘要”完全吻合。

保护女性劳动者的合法权益  女职工被侵权的常见情况是侵害孕期、产期、哺乳期的女职工的合法权益,法律对女职工的保护有特殊的规定,她们完全可以拿起法律的武器保护自己的合法权益。案例回放:某棉纺厂女职工较多,为了避免女职工在孕期、产期、哺乳期内给工作带来不利影响,厂方规定:进厂后三年内不得怀孕,否则一律解除合同,所有相关待遇一律不得享受。女职工丁兰(化名)2002年1月进厂时也按此规定签署了协议。但2003年4月却被医院确诊为怀孕一个月,丁兰本想实行药物流产,后在医生和家属的劝说下,决定还是生下孩子,但在单位她则闭口不提怀孕一事。2003年7月丁兰怀孕一事被厂方得知,厂方便将丁兰原来从事的电脑操作工作换为电话接线员工作。而她的工资却比以前少了700多元。直到丁兰找律师与厂方进行了协商,厂方才按她原来的工资标准向她补发了少发的工资。律师点评:  本案中厂方起初的违法行为比较明显,解除孕期、产期、哺乳期女职工劳动合同的法定限制条件很多,一般来说,三年内女职工没有违纪、违法行为等个人过失的,用人单位不得解除或终止合同。即使劳动合同期限届满,但如果这时女职工正在处于孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当顺延到三年结束。后来厂方以调换丁某工作岗位为由降低丁某工资标准同样也是违法的,但这种做法比较隐蔽,应当引起广大女职工的注意。法规链接:《中华人民共和国劳动法》中规定:用人单位不得与在孕期、产假、哺乳期内的女职工解除劳动合同。  国务院《女职工劳动保护规定》中规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

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作为教育福利的一部分,英国政府为4岁至6岁的在校学生每天提供定量免费水果和蔬菜。英国残留农药委员会对这些免费水果和蔬菜进行了抽样检测。在被检测的138个苹果、香蕉、黄瓜、胡萝卜等样品中,有97个样品被发现残留农药,不过只有一个苹果样品的农药残留超标。该委员会的检测结果说,被发现的残留农药没有一种会对学生们的健康造成影响。“这次检测结果并不出人意料,因为低水平的农药残留是常见的,尤其是在水果中。”该委员会发言人说。现在,该委员会最关心的问题是农药残留超标的现象是否经常发生。

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责任编辑:左移湘

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